Celebrado un paro de una hora por la totalidad de los trabajadores de la E.U.C. Costa Ballena en reivindicación por la mala gestión llevada a cabo por el Nuevo Consejo Rector.

La Plataforma de Trabajadores de Costa Ballena se constituye para la defensa de sus empleos y para denunciar a los nuevos responsables de la EUC por actuar manifiestamente en contra de los intereses de los propietarios y llevar a la Entidad a un deterioro premeditado e irreversible a corto plazo.

La Plataforma de Trabajadores sale a la luz pública para denunciar el gravísimo deterioro de los servicios que la EUC debe prestar a los propietarios y comuneros, negándose hasta días atrás, a poner cebos para prevenir las plagas de cucarachas, mosquitos y ratas en todo el complejo; autorizando vertederos ilegales (uno junto al Hotel Colón y otro junto a las oficinas de la EUC, los cuales les supondrán cuantiosas sanciones); poniendo trabas a los trabajadores para que puedan realizar correctamente su trabajo; abandonando zonas verdes, averías de riego, limpieza de lagos, negándose a reponer el mobiliario urbano defectuoso: papeleras, contenedores, luces y farolas, mobiliario de juegos para niños…etc.; prohibiendo el uso de maquinaria para realizar un trabajo en menor tiempo y más eficazmente.

Se excusan en el hecho de que el Consejo Rector ha elaborado un programa de trabajo, programa del que algunos miembros del Consejo Rector no tienen noticia de su existencia, y el cual desconoce tambien la totalidad de la plantilla (Gerente, Jefes de Departamentos y operarios).

Y todo ello, con dos finalidades: La primera es, culpar al Ayuntamiento de Rota y hacerle responsable del cada día peor mantenimiento de la urbanización Costa Ballena, responsabilidad de la EUC por sus estatutos. La segunda es tratar de crear intencionadamente las condiciones de un despido de trabajadores, para lo cual los nuevos responsables de la EUC cuentan con el irregular asesoramiento - por no estar aprobado por el Consejo Rector de la Entidad- de un nuevo gabinete de asesoramiento, el cual mediante una sospechosa “auditoría de gestión” pretende hacer ver que sobran trabajadores y empleados en la urbanización.

Para ello, y para que dicha auditoría sea creíble, el propio presidente de la Entidad, le ha estado negando a los trabajadores el uso de los vehículos para los desplazamientos (la urbanización tiene 4 kms. de largo), les dificulta podar los árboles o reparar baches y acerados, aduciendo que estas labores son competencia del Ayuntamiento de Rota.

Paradójicamente, en los últimos 5 años los propietarios de Costa Ballena han aprobado presupuestos con un incremento de tasas de 0 €. Sin embargo, Costa Ballena ha sido un referente y un modelo de gestión eficaz en los servicios, consiguiendo un entorno del mayor prestigio en todo el litoral de Cádiz.

La Plataforma de Trabajadores de Costa Ballena se manifiesta en contra de estas prácticas, impuestas por el nuevo presidente, que llevarán a un deterioro irreversible a la urbanización, con el consiguiente quebranto económico –tanto de forma directa como en el valor de sus patrimonios- para propietarios, comerciantes, hoteleros, profesionales y comuneros en general, que cambiarán su lugar de residencia, pasando de unos de los lugares de excelencia turística en Andalucía a una urbanización dominguera con ratas, cucarachas y mosquitos.

En vista de los últimos acontecimientos, referir que la idea del Consejo Rector es la de subcontratar todos los trabajos a empresas externas, de hecho ya se están solicitando presupuesto a varias, ofreciéndoles los medios con los que cuenta esta Entidad (barredoras, vehículos, herramientas…). La plataforma expresa que de ninguna de las maneras posibles estas empresas podrán realizar el mismo trabajo con la misma calidad al mismo costo, por una simple razón, porque como es lógico todas las empresas tienen una finalidad común, que no es otra que un beneficio industrial, hecho de lo que la estructura actual de la E.U.C está exento, ya que no tiene ánimo de lucro.

Y la pregunta es: ¿Es eso lo que los propietarios de Costa Ballena quieren para su complejo?
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Convocado un paro por los trabajadores de la Entidad ante su malestar con el nuevo Consejo Rector.

Los más de medio centenar de trabajadores que integran la plantilla de la Entidad Urbanística de Conservación (EUC) de Costa Ballena han convocado huelga para este próximo viernes, a partir de las 10 horas, en protesta por las actuaciones emprendidas por el nuevo consejo rector y la situación de inquietud que se ha generado dentro de la plantilla.

Un gran malestar reina en la plantilla desde que el pasado mes de diciembre se renovara el nuevo consejo rector, que preside Eusebio Sánchez Gómez.

Desde esa fecha, el desánimo y la apatía es la nota común dentro de la plantilla, algunos de cuyos responsables han sido objeto en las últimas semanas de traslados de despachos e incluso otras decisiones que, según la información que ha podido conocer este medio, haya propiciado que actualmente se tramiten actuaciones en el ámbito judicial por parte de algún directivo.

Según esta información, el nuevo presidente, que acude a diario a la sede de la EUC donde ocupa un despacho, está manteniendo reuniones con proveedores y asumiendo incluso funciones que hasta ahora eran desempeñadas por el gerente de la entidad, Miguel Angel Salas Zurita.

La llegada del nuevo consejo rector tampoco ha sido bienvenida por el Ayuntamiento, manteniendo actualmente una situación de distanciamiento y de falta de comunicación entre ambas instituciones. El propio delegado de Costa Ballena, Jesús Corrales, ha criticado públicamente la actitud del nuevo consejo, haciendo hincapié en que están adoptando medidas precipitadas en su gestión. En este sentido, se ha referido a la decisón del consejo rector de dejar en manos del Ayuntamiento responsabilidades que hasta ahora eran cubiertas por la EUC, como la limpieza viaria, la depuración de los lagos, la cabecera de televisión, etc.

Se da la circunstancia de que esta es la primera ocasión en la historia de la entidad que se produce una crisis dentro de la plantilla de esta trascendencia.

Por su parte, vecinos del complejo han hecho llegar a este periódico su malestar porque este conflicto esté perjudicando a la conservación del resort, donde ya se han observado algunas obras paralizadas y falta de limpieza y mantenimiento.

Y como último la idea del nuevo presidente es la de subcontratar todos los trabajos a empresas externas, de hecho ya se están solicitando presupuesto a varias empresas. De ninguna de las maneras posibles estas empresas podrán realizar el mismo trabajo con la misma calidad al mismo costo por una simple razón porque necesitan un beneficio industrial, cosa que la estructura actual de la E.U.C no. Es truco está en que estas empresas dan un precio más bajo por entrar y luego hacen el agosto con los trabajos que no están en contrato.

Continuará..............

Redacción/ El Periódico de Costa Ballena.
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Por un futuro para Costa Ballena.

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Creada la plataforma de trabajadores Costa Ballena.

El pasado día 17 de marzo de 2010, en Asamblea convocada por los Delegados de Personal de los trabajadores de Costa Ballena, fue aprobada por unanimidad de los asistentes, la creación de una “Plataforma de trabajadores de Costa Ballena” cuyo principal cometido será el de la defensa de los puestos de trabajo de los empleados que prestan sus servicios en la urbanización.

Esta plataforma ha sido creada con motivo de las decisiones y actuaciones que se están llevando a cabo por el nuevo Consejo Rector de la Entidad, contraria a la política de prestación de un amplio abanico de servicios a la urbanización con la mejor calidad, seguida hasta ahora por los miembros de los anteriores Consejos Rectores y que hasta la fecha ha dado los resultados deseados para mantener una política de calidad del complejo.

La plataforma se encargará de llevar a cabo las diferentes actuaciones que se decidan por el colectivo de trabajadores, encaminadas al mantenimiento de sus puestos de trabajo y el de los empleados eventuales que no han sido contratados, velando así por la prestación de un servicio que revierta en el bienestar de todos los vecinos y visitantes del complejo.
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¿Qué está pasando en Costa Ballena?

Invierno duro para Costa Ballena, en todos los órdenes. Los hoteles, bajo mínimos, sufriendo el rigor de la crisis, de la cruel estacionalidad que este año no ha podido paliar ni las agradecidas visitas de los viajeros del Inserso. Los comercios, cerrados a cal y canto.

El temporal, que se ha cebado con la playa, arrancando de cuajo las pasarelas de bajada y dejándola desarenada, a lo que el Gobierno ha hecho frente anunciando que va a invertir 2,5 millones en regenerarla cuando pase el temporal, para evitar la debacle en la inminente campaña de verano.

Y en otro orden, el invierno tampoco ha caído bien al complejo. Desde diciembre, es un rumor creciente el desánimo y la apatía que cunde en la plantilla de la Entidad Urbanística de Conservación y es un secreto a voces en el resort que el aterrizaje de Eusebio Sánchez Gómez y su nuevo consejo ha generado intranquilidad y desasosiego en la plantilla.

¿Será por eso que algunos trabajadores de la EUC se reúnen de forma periódica en la sede roteña del sindicato Comisiones Obreras, y se ha escuchado ya hablar en distintos mentideros de posibles demandas contra la entidad? Menudo problema el que se le presenta a la EUC si no se reconduce este asunto.

En este sentido, da verdadera pena ver algunos rincones de Costa Ballena desde hace algunos meses: Obras paradas, como las que se pueden visitar junto al hotel Playaballena o en el aparcamiento de la avenida Carla de Orleans, sin que nada parezca evidenciar la posibilidad de una pronta finalización, sin mencionar la suciedad y la falta de mantenimiento que se observa en otras zonas. ¿Esa es la estampa y la imagen que queremos proyectar a los pocos visitantes que acuden al resort?.

Desde hace algunas semanas algunos de estos mensajes nos preguntan ¿Qué está pasando en el complejo? Mucho nos tememos que si el equipo de profesionales que lo viene gestionando desde años atrás es el mismo, bajo la gerencia de Miguel Angel Salas, todos los rumores apuntan a que es el nuevo consejo quien ha marcado directrices que pudieran estar ralentizando la eficacia y el buen hacer de los trabajadores que forman la plantilla de la entidad, sumado al factor psicológico del gran malestar reinante en la misma.

Con la primavera en puertas y la campaña de verano en preparación, creo que no sirve excusarse en las lluvias para justificar una situación que se demora demasiado tiempo y que se debería haber solucionado con o sin lluvia. Los vecinos de Costa Ballena se merecen una explicación de lo que está pasando.

Aunque también nos preguntamos si la totalidad del consejo, desperdigado por distintas capitales españolas, está al tanto de lo que sucede en el seno de la EUC o sólo conocen la situación los más cercanos al presidente, que cuenta por vez primera en la historia de la entidad, con despacho propio en su sede, al que acude a trabajar a diario para atender a proveedores en horario incluso de mañana y tarde.

Y a todo esto, quien fue nombrado gerente de la entidad hace siete años, con la aprobación de los sucesivos consejos y asambleas generales y sigue figurando en el organigrama de la EUC como gerente de la entidad, Miguel Angel Salas Zurita, parece que se encuentra “rebajado” en sus funciones, trasladado de despacho, que ya no atiende a los proveedores…

En un primer encuentro mantenido con este periodico, Eusebio Sánchez nos manifestó semanas atrás que “el objetivo de mi consejo es optimizar los recursos de la EUC” y anticipó que todos sus esfuerzos iban a centrarse en economizar en lo posible el presupuesto en la entidad. Lo que habría que preguntarse es ¿cuál va a ser el coste final de todo esto?

El aterrizaje del nuevo consejo tampoco ha sentado nada bien al Ayuntamiento, cuyo delegado, Jesús Corrales de momento, parece no querer saber nada de la EUC.

Y ustedes se preguntarán, como todos los que nos llaman y escriben, ¿Qué está pasando en la EUC? ¿Quién es, cuál es su trayectoria profesional, de dónde viene el actual presidente, Eusebio Sánchez Gómez? ¿Cuál es su objetivo y el del nuevo consejo? La plantilla está aturdida y desconcertada. Seguiremos informando, no lo duden.

Fuente: El periódico de Costa Ballena.
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Malestar en la plantilla de la EUC tras la llegada del nuevo presidente y consejo rector.

Un gran malestar reina en la plantilla de la Entidad Urbanística de Conservación(EUC), tras la llegada del nuevo consejo rector, elegido en asamblea el pasado mes de diciembre.

La inquietud por la política de restricción del gasto que abandera el nuevo consejo rector, junto a diversas decisiones adoptadas en las primeras semanas del año por el nuevo presidente, Eusebio Sánchez, podrían ser la causa que ha desatado un gran desánimo y apatía en la plantilla.

En una reciente entrevista concedida a este periódico por el nuevo presidente de la EUC, reconoció que el objetivo de su consejo es “optimizar los recursos de la entidad y aminorar el gasto presupuestario”, reconociendo que había mantenido reuniones con el comité de empresa, ante la inquietud y malestar generalizado dentro de la plantilla por el temor a que se produzcan despidos.

La información que ha podido conocer este periódico hace referencia al recorte del uso de vehículos del parque de la EUC e incluso que el presidente acude prácticamente a diario a las oficinas para mantener reuniones con proveedores, labor que hasta el momento venía desempeñando el gerente, Miguel Angel Salas Zurita, sin que se conozcan las razones por las que el nuevo consejo ha asumido estas funciones, inédito en la historia de la entidad.

La llegada del nuevo consejo tampoco parece haber caído demasiado bien en el entorno municipal, y según ha podido saber este periódico, ya han surgido fricciones con el teniente de alcalde y delegado de Costa Ballena, Jesús Corrales.

En este contexto, es constatable que el resort ha notado en los últimos meses la ralentización en las labores de limpieza y reparación, dándose la circunstancia de obras que llevan desde final del pasado año sin concluir, que ha disminuido la limpieza e incluso ha desaparecido el punto limpio de reciclaje con el que se contaba en el resort, de forma que los enseres que los vecinos llevan al lugar donde hace unas semanas se encontraba un contenedor de recogida que ya no existe, quedan depositadas en la vía pública.
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