Los empleados de Costa Ballena iniciarán el martes una huelga indefinida.

El Gobierno local sugiere sin éxito a la plantilla que "aplace" esta protesta contra la gestión del actual consejo rector del complejo

F. Javier Franco / Rota
Actualizado 27.05.2010 - 10:36

El alcalde roteño, Lorenzo Sánchez, se reunió ayer con los representantes sindicales de la plantilla de la Entidad Urbanística de Conservación (EUC) de Costa Ballena, que le habían solicitado un encuentro para comunicarle su decisión de llevar a cabo una huelga indefinida para protestar por la situación "insostenible" que, según aseguran, vienen padeciendo desde que tomó posesión el nuevo consejo rector de la misma el pasado 27 de enero.

Según informó el Gobierno local, "los trabajadores de la EUC recordaron que en abril ya mostraron al primer edil su preocupación por las medidas que venía tomando el nuevo consejo rector, ya que aseveraban que iban en detrimento de la calidad del servicio que se presta en el complejo, entre otras cosas, por el hecho de que a las puertas de comenzar la temporada veraniega no se había contratado al personal habitual que requiere el mantenimiento en la calidad de los servicios, por lo que plantearon al alcalde la posibilidad de que el Ayuntamiento recupere el mantenimiento y conservación del complejo, una vez que se ha superado el 60% de la construcción de Costa Ballena" en el término municipal de Rota.

En la reunión de ayer, los delegados sindicales de CCOO Francisco Pineda, Ismael Curtido y Víctor Helices "informaron al alcalde que los empleados de la EUC de Costa Ballena habían tomado la decisión unánime de la plantilla de iniciar una huelga indefinida el próximo día 1 de junio para reivindicar el mantenimiento de los puestos de trabajo, ya que, según explicaron, la empresa no ha contratado a los trabajadores eventuales habituales de cada año". Igualmente, comunicaron que el nuevo consejo rector, presidido por Eusebio Sánchez, "pretende llevar a cabo una reestructuración de los puestos del personal que supondrá la pérdida de categoría de los empleados". "A todo ello se suma el hecho de que la plantilla dice sentirse perseguida por los responsables de la entidad", ha explicado el equipo de Gobierno sobre el contenido del encuentro. El regidor roteño respondió mostrando su "preocupación", ya que "una huelga indefinida supone que no se mantengan los niveles de servicio existentes en el complejo turístico en estas fechas". Así las cosas, intentó sin éxito disuadir a los representantes sindicales de organizarla.

Aparte de alabar "el trabajo realizado por todos los empleados de la EUC de Costa Ballena, que ha redundado en ofrecer un servicio de calidad", Sánchez dijo que, si bien "entiende las reivindicaciones expuestas", una huelga "podría llevar al deterioro de la imagen del complejo turístico", por lo que "se comprometió a tomar las medidas necesarias para evitar" dicho perjuicio.

LOS TRABAJADORES DE COSTA BALLENA INICIARÁN UNA HUELGA INDEFINIDA EL 1 DE JUNIO.

Pese a que el Alcalde pidió a los delegados sindicales que aplazaran esta medida, se negaron a ello, asegurando que su situación actual es “insostenible”

Esta misma mañana, la primera autoridad local, Lorenzo Sánchez Alonso, mantenía una reunión con los representantes sindicales de la plantilla de trabajadores de la Entidad Urbanística de Conservación (EUC) de Costa Ballena, quienes habían solicitado este encuentro, para comunicarle su decisión de emprender una huelga indefinida para protestar por la situación “insostenible” que aseguran vienen padeciendo desde que tomara posesión el nuevo Consejo Rector de la EUC, el pasado 27 de enero.

En dicho encuentro, también se encontraban presentes el Teniente de Alcalde Delegado de Costa Ballena, Jesús Corrales y los miembros de la Comisión Técnica Municipal, aprobada en Junta Municipal de Gobierno y constituida para la disolución de la citada Entidad de Conservación del complejo turístico.

Los trabajadores de la EUC recordaron que el pasado mes de abril, ya mostraron al primer edil su preocupación por las medidas que venía tomando el nuevo Consejo Rector, ya que aseguraban que iban en detrimento de la calidad del servicio que se presta en el complejo, entre otras cosas, por hecho de que a las puertas de comenzar la temporada veraniega no se había contratado al personal habitual que requiere el mantenimiento en la calidad de los servicios, por lo que solicitaron al Alcalde la posibilidad de que el Ayuntamiento recupere el mantenimiento y conservación del complejo, una vez que se ha superado el 60% de la construcción de Costa Ballena Rota.

Durante el transcurso de la reunión, los delegados sindicales, Francisco Pineda Campos, Ismael Curtido González y Víctor Helices Bravo, informaron al Alcalde que los empleados de la EUC de Costa Ballena habían tomado la decisión unánime de la plantilla de iniciar una huelga indefinida el próximo día 1 de junio, para reivindicar el mantenimiento de los puestos de trabajo, ya que según explicaron la empresa no ha contratado a los trabajadores eventuales habituales de cada año.

Igualmente, los representantes de los trabajadores aseguraron que el nuevo Consejo Rector de la Entidad Urbanística de Costa Ballena, pretende llevar a cabo una reestructuración de los puestos del personal que supondrá la pérdida de categoría de los empleados. A todo ello se suma, el hecho de que la plantilla dice sentirse perseguida por los responsables de dicha entidad.

Con esta decisión sobre la mesa, el Alcalde, Lorenzo Sánchez Alonso, manifestó su preocupación, ya que una huelga indefinida supone que no se mantengan los niveles de servicio existentes en el complejo turístico Costa Ballena en las fechas en las que nos encontramos, por lo que intentó disuadir a los representantes sindicales de llevar a cabo esta medida de protesta.

Para tal fin, les informó que el día 2 de junio está previsto que la Comisión Técnica Municipal de Costa Ballena, mantenga una reunión en la que se planteará la situación de los trabajadores, con el fin de intentar acortar los plazos para dar respuesta a las reivindicaciones de la plantilla. En este sentido, el regidor roteño quiso destacar el trabajo realizado por todos los empleados de la EUC de Costa Ballena que ha redundado en ofrecer un servicio de calidad, por lo que manifestó su preocupación ante la decisión de cesar la actividad de los trabajadores, algo que podría llevar al deterioro de la imagen del complejo turístico.

Lorenzo Sánchez, insistió en la necesidad de que un Municipio Turístico como Rota, no podía exponerse a bajar el nivel de servicio, ni en Costa Ballena ni en la ciudad, aunque entendía las reivindicaciones expuestas por los representantes de los trabajadores de Costa Ballena y se comprometió a tomar las medidas necesarias para evitar que la imagen del complejo turístico se viera perjudicada ante esta situación.

Pese a todo, los representantes de los trabajadores insistieron en mantener el inicio de la huelga el día 1 de junio, ya que aseguraron que la situación en que se encuentra la plantilla por parte del nuevo Consejo Rector de la EUC de Costa Ballena es “insostenible”.

El alcalde de Rota, Lorenzo Sánchez, decide iniciar los trámites para disolver la EUC de Costa Ballena

Fuente: Web del Periódico de Costa Ballena.

El alcalde de Rota, Lorenzo Sánchez, ha comunicado al actual presidente de la Entidad Urbanística de Conservación de Costa Ballena (EUC), Eusebio Sánchez, que ha iniciado los trámites para la disolución de la entidad, según la información que ha obtenido EL PERIÓDICO DE COSTA BALLENA de fuentes de toda solvencia.

El alcalde, en el escrito remitido al presidente de la EUC este viernes 30 de abril, le insta a que nombre una comisión para que se reúna a su vez con otra que va a nombrar el Ayuntamiento de Rota, con objeto de preparar el expediente de disolución, que va incluir para su aprobación en el orden del día del pleno municipal del próximo mes de junio.

Lorenzo Sánchez, que ya adelantó a los trabajadores de la entidad esta posibilidad en la reunión mantenida con sus representantes del comité de personal el pasado lunes día 26, se basa en lo recogido en el artículo 52 de los Estatutos de la EUC, que en su apartado c, señala como causa de disolución de la entidad, “cuando por el Ayuntamiento de Rota se hayan concedido licencias de primera ocupación respecto de la edificación correspondiente al 60% del aprovechamiento total que resulta del Proyecto de Compensación”.

El alcalde traslada en su escrito al actual presidente de la EUC, las numerosas quejas recibidas, tanto de los trabajadores de la entidad como de los vecinos del complejo, desde la llegada del nuevo consejo rector a principios de este año, junto con posibles actuaciones que no se han ajustado a lo que ha sido el “modus operandi” habitual en la reciente historia de la EUC, como causas determinantes de esta trascendental decisión, adoptada por el alcalde como máximo responsable de la entidad.

Asimismo, Lorenzo Sánchez pone de manifiesto en su escrito su satisfacción por la gestión realizada en los últimos años por el equipo de trabajadores.

Por su parte, los delegados de personal de la EUC a los que este periódico ha llamado para conocer su valoración de esta decisión municipal han señalado que “no sabemos lo que pasará a corto plazo, por el momento, nos sentimos tranquilos dado que vemos que la Administración actuante se preocupa por los trabajadores”.

Con respecto al escenario que dibuja este rotundo golpe en la mesa del alcalde de Rota, Lorenzo Sánchez, con repecto al futuro de la plantilla, los delegados han explicado que “lo primero es Costa Ballena, y el tiempo que ya hemos perdido es irrecuperable. No sabemos si se creará una empresa municipal o la forma jurídica que se utilice, nos da igual, lo que no es lógico es que cada dos años, con la llegada de un nuevo consejo rector, la entidad quede al arbitrio de pareceres de todo tipo menos profesionales”.

Por su parte, Miguel Angel Salas, actual gerente de la entidad, se ha mostrado lacónico ante la llamada de este periódico al conocer esta grave noticia señalando que “dada la complejidad del momento, me abstengo de hacer manifestación alguna”.

Según los datos recabados por este periódico, la trascendental decisión adoptada por el alcalde roteño vaticina además un proceso que se intuye pueda ser muy rápido, dado que en un mes podría estar ya aprobado por el pleno del Ayuntamiento la disolución de la EUC, lo que pondría fin de forma fulminante al consejo rector.

Se da el caso de que el nuevo consejo rector acaba de cumplir tan sólo cuatro meses de mandato, de cuya gestión tendrá que dar cuenta el próximo día 29 de mayo en la asamblea vecinal que va a ser convocada.

Como hemos venido informando en este periódico en los últimos meses, las actuaciones llevadas a cabo desde la llegada de este nuevo consejo rector han desatado una cadena de quejas, tanto por los trabajadores como por los vecinos, ante decisiones que han causado malestar e intranquilidad, amén de otras actuaciones que podrían traer cola en los próximos meses.

EL PERIÓDICO DE COSTA BALLENA publicará en su próxima edición impresa de mayo una amplia información sobre esta noticia, que sienta un hito en la historia del resort, con la opinión de los responsables políticos y otros agentes implicados en el devenir de Costa Ballena.